Recrutez une personne expérimentée avec l’Emploi Rebond Senior

Entreprise, Particulier

Création d'emplois, Économie

Vous êtes une entreprise et souhaitez recruter un collaborateur senior ?
La Région vous soutient pour recruter une personne expérimentée de 50 ans au moins dans le cadre d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI) – Contrat Initiative Emploi (CIE).

Objectifs

  • proposer une solution pour les seniors, âgés de 50 ans au moins, afin de leur permettre de retrouver un emploi ;
  • lutter contre la précarité des seniors ;
  • inciter et accompagner les entreprises dans le recrutement des travailleurs expérimentés en Emploi Rebond Senior.

Bénéficiaires

Les entreprises du territoire Poitou-Charentes qui recrutent des travailleurs expérimentés de 50 ans.

Modalités

Le collaborateur senior doit :

  • habiter sur le territoire (notamment dans les quartiers classés Zones Urbaines Sensibles, Zones d’Education Prioritaires,…) ;
  • être âgé de 50 ans au moins ;
  • bénéficier d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou d’un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois maximum.

Quel montant ?

La Région vous attribue une aide forfaitaire de :

  • 2000 € pour le recrutement d’un Senior en CDI.
  • 1000 € pour le recrutement d’un Senior en CDD de 12 mois maximum.

Comment ça marche ?

  1. L’entreprise dépose un dossier à la Direction de l’Economie et de la Croissance Verte de la Région avec les pièces demandées, la copie du contrat CUI-CIE et la charte d’engagement réciproque préalablement signée.
  2. L’attribution de l’aide est décidée en Commission Permanente du Conseil Régional et notifiée par le Président de Région.

Documents à télécharger

Contacts

RÉGION AQUITAINE – LIMOUSIN – POITOU-CHARENTES
Emploi Rebond Senior
15 rue de l’Ancienne Comédie
CS 70575
86021 POITIERS Cedex
Fabienne ROOS
Tel : 05 49 55 81 30
emploidialoguesocial@laregion-alpc.fr